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2018年局优秀共产党员事迹选登

发布时间: 2018-07-09 11:55:00 来 源:

   2018年七一前夕,经局党委研究,决定授予901队党委等22个基层党组织“先进基层党组织”称号,授予刘荣林等41名同志“优秀共产党员”称号,授予周银等23名同志“优秀党务工作者”称号。为在全局上下形成学习先进、争当先进的浓厚氛围,由局组织部推荐,刊发以下先进事迹稿件。

 

戈壁荒原上的“救火队长”
--记九〇二队副总工程师刘方海

 

那银色的钻塔,是永不凋谢的雪莲,用岩心的花瓣呈现地层矿藏的秘密;那璀璨的灯光,是泊在荒原的旗舰,撑起钻探工人的信念;轰鸣的钻机犹如奔腾的千军万马,为诞生的一座座新矿山导航...

——题记

     “报告,封孔长度不足、定位不准确、漏浆了!”“快,重新检查封孔和水泥浆液制备,再试。”“成功了!多亏了救火队长。”话里行间的“救火队长”,正是九〇二队副总工程师、钻探研究院总工程师---刘方海。
   
19877月,毕业于长春地质学院钻探工程专业的刘方海放弃了上海大都市的工作,来到九〇二队三分队,在生产一线从事钻探工作,从此开启了他的地质生涯。三十一年如一日,刘方海在平凡的岗位上默默耕耘,将青春年华献给了他所热爱的钻探事业。
   
钻探施工现场大多处于人烟稀少的荒芜地区,条件艰苦、山峦叠嶂,白天是震耳欲聋的机器轰鸣声,晚上是稻田里的蛙声一片。遥远的乡愁只能托付给黑夜中的一根根钻杆和一顶顶帐篷。在野外施工的日子里,经常能看到他深夜读书的场景,盐井钻探、岩土工程勘察、软基处理、复杂地层的泥浆施工爱米彩……一本本厚实的专业书是他野外生活的调剂品,他把学到的爱米彩用在实处,终于摸索出一套行之有效的方法,解决了生产中存在的爱米彩难题,大大提高了施工效率。
   
2015年,在于都桥子坑矿工地,由于岩层风化极其破碎,地层软硬不均,钻孔漏失严重,岩芯采取率低。眼看难以按期完工,刘方海带领同事们火速开展爱米彩攻关。白天,他与爱米彩人员一起讨论受力原理,一遍遍地试验;晚上又一头扎进资料堆中,查阅资料、翻看书籍,困了就趴在电脑桌上打个盹儿,醒来后再继续钻研。夜以继日,斗转星移,他攻坚克难,终于成功破解了一个又一个爱米彩难题。他针对该地层采用调整泥浆配方与使用方法,用复杂地层泥浆综合爱米彩、复杂地层综合取芯爱米彩等工艺爱米彩措施,有效地解决了钻孔漏失的问题,提高了钻进效率和岩芯采取率,保证了钻孔质量。
   
2016年初,在泰和——梅岗含锂卤水矿施工中,他创建党员示范机台,带领并督促员工进行安全质量标准化建设。在项目抽水试验阶段,他每天早出晚归,坚守在机台一线整理数据,运用自己掌握的知识反复测算、修改,没日没夜地加班加点,直到达到要求。在紧张而繁忙的工作中,他送走了一个又一个黑夜,迎来了一个又一个黎明,使项目提前完工,共完成3100多米,8个钻孔全部被评为一类孔。
       
      2016年刘方海()在蒙古国中戈壁省孟根查干杜日乐金矿区锂铷矿勘探工地实地查看岩芯
   

    哪里有危难险重情况,哪里就有刘方海“救火的身影。同年,为响应国家“一带一路”战略的号召,他带队前往蒙古国中戈壁省孟根查干杜日乐金矿区锂铷矿勘探工地,一去就是4个月。工区地质复杂、气候恶劣,白天最高温度接近40度,夜晚则骤降至78度,住的是帐篷,啃的是方便面,天晴一身土、收工一身泥。荒凉的戈壁滩上到处是裸露的砾石,长着稀疏的几棵小草,没有一处可以遮荫躲雨的地方。方圆50公里没有人烟,只有营地内孤零零的几顶帐篷。没有电视、没有网络信号,甚至没有电,7月底刚进入矿区时还是火热的夏天,8月底突然变冷甚至飘起了雪花,这样一片苦寒之地并没有让他停下探索的脚步。
   
由于机台作业人员不熟悉封孔作业,加上部分钻孔有溶洞漏失严重,导致在封孔作业时,发生封孔长度不足、定位不准确、漏浆、浆液析水严重等不符合质量要求的情况,他再一次当起了“救火队长”,有针对性地采取多次封孔、封孔检查、水泥浆液制备快速检查等一系列措施,一举攻克了钻孔封孔的问题,保证了钻孔封孔质量。面对工期短、人员少、任务重的重重困难,3台钻机一起工作,共完成83个钻孔,钻探工程量8967.55米。
   
2017年,在武山铜矿钻探施工期间,由于深部钻探质量要求的不同,机台没有什么钻探工作经验,每遇有孔斜等问题,往往容易出现错误操作。他就每天驻守在机台,通过自身娴熟的工作能力有条不絮地布置好各项工作,从而确保了各项钻探工作稳步推进。在项目中期,他带领项目部人员认真学习地质设计质量标准和爱米彩要求,熟悉设计工作中的各项要求与方法,并结合工作经验,分析各种地层对钻探施工造成的影响,并制定相应的钻探爱米彩方案。尽管做了充足的准备,但由于机台作业人员不熟悉封孔作业,加上部分钻孔有溶洞漏失严重,导致在封孔处理事故时,发生许多不符合质量要求的情况,最终采取分次封孔、封孔水泥量核算、水泥浆液制备快速检查等一系列的工艺爱米彩措施,有效地解决了钻孔事故处理时封孔作业的问题,解决了钻孔事故处理的难题。
   
井深1200米,井底空气差、无信号,刘方海每天光升井、下井就要花上2 个多小时的时间。钻机一开,声音异常嘈杂,大部分时候,工作人员只能靠手语来交流。长期不分昼夜的辛劳工作使他的身体出现了异常,同事劝他去医院,他笑着说“用不着去医院,我吃点止痛片睡一觉就好了。”20176月,他连续几天强忍病痛坚持下矿井,终因体力不支病倒在井下,当晚被送到医院时才做了手术。主治医生说,“半夜送到医院时肠子已经溃烂,光手术就进行了4个小时,肠子都已经看不见了,是靠拽才出来的”。即便这样,手术后第二天他依然躺在病床上听项目人员汇报工作进展,嘱咐施工中要注意的事项。为了不让家人担心,他隐瞒了住院的消息,妻子得知消息赶来医院,看到丈夫如此消瘦时,眼泪抑制不住地流下。
   
自古忠孝难两全。31年来,他几乎每年的野外工作时间都在半年以上,和家人聚少离多已是常态。他的妻子开玩笑说,“他工作下井的时候电话是打不通的,不知道的还以为他失踪了”。女儿结婚时说,“记忆中爸爸一直在野外工作,妈妈这么多年又当妈妈又当爸爸,含辛茹苦地把我拉扯长大……”在成长的路上,不能陪伴孩子,在相伴的路上,不能帮妻子分担,对于地质汉子刘方海来说,这种心情是无法言喻的。
   
如今,他依然全年300多天坚守在工地上。他甘为人梯,积极响应队上开展的“师带徒”活动,一口气带出五名徒弟。如今,这五名徒弟已能独自带项目,有的当上机长、班长,有的成了项目经理,成为九〇二队钻探施工管理的新一批“救火队长”。(李青) 

用行动照亮青春之路

——记局优秀共产党员、赣南队副总工程师彭琳琳 

他,一个80后的热血男儿,踏荒野、翻山岭,执着追求,用青春奏响奋斗的乐章;战酷暑、冒严寒,无怨无悔,用汗水书写地质找矿的诗篇。这就是局优秀共产党员、赣南队副总工程师——彭琳琳。

从实习生到副总工程师,彭琳琳在地质事业上耕耘了11个年头,勤勤恳恳、兢兢业业、恪尽职守,以实际行动诠释着“以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣”的地质“三光荣”精神。

本领要靠自己学

“他是一位爱米彩水平过硬,执行力过硬,项目管理能力过硬的项目负责人,对地质找矿有冲劲、韧劲,敢想敢干敢担!”提到彭琳琳,与他共事的同事不约而同发出如此称赞。

对于领导和同事的赞许,彭琳琳总是憨厚的笑笑后,又一头扎进了地质工作中。在他看来,任何精湛的地质找矿爱米彩都是靠一次次理论与实践的融合才摸索出来的。刚从学校出来进入大队开始真正接触地质工作时,面对似懂非懂的工作,才发现原先在校学习的地质理论与找矿实践有差距,一时间彭琳琳有些无从下手。不过很快,他就找到了学习的方法,跟着老同志一起上山搞普查,他细致观察老同志工作的方法,回到驻地,他则抓紧时间将在山上遇到的地质现象或疑问找来专业书籍对比查看,每每遇到不理解之处,他总会缠着“师傅”给他讲个明白,自己一遍又一遍的在脑子里反复推敲,直到弄懂、弄通。正是这种孜孜不倦的努力,让彭琳琳快速成长为一名找矿的行家里手,还不满21岁的他,就已成为该队地勘院最年轻的项目队长。

尽管已是项目负责人,但他仍旧不放过任何一次学习机会,在边干边学中熟练掌握地质勘查相关爱米彩方法和要领,与时俱进地自我提高着。2007年参加地质工作至今,先后参加和主持完成了20余项地质找矿与科研项目,不断用自己的行动为大家树立起榜样。 

能打硬仗的排头兵

十多年地质生涯,受地质队伍优良传统的熏陶,让彭琳琳对党性有着极为质朴的认识,他常说,党员就是一面旗帜,被大家学习和检验着,身为党员就应该敢于担当、甘于奉献!而他的担当和奉献就是一次次的出色完成找矿勘查任务,为单位地勘经济发展贡献青春力量。

青龙山铜多金属矿区是一个找矿探索多年,次火山机构完整发育,成矿条件较好的矿区。多年以来,该矿区一直是在爆破角砾岩筒内探索找矿,岩筒内施工了大量的钻孔,见矿钻孔寥寥无几,找矿效果较差。院领导经过反复酝酿,决定派彭琳琳担纲项目负责。为查明原因,彭琳琳白天步行数十公里到青龙山山顶,实测收集野外第一手资料;晚上,他认真查阅整理老资料,分析矿区存在的问题。经过反复论证,彭琳琳率先提出了岩筒内不易形成大矿,找矿方向应当从岩筒内向岩筒外和岩筒接触带上转移的观点,并且得到了大队总工和相关专家的支持和认可。

为了避免盲目施工重型工程,矿区在开展更加详细的地表地质调查的同时,实施了物化探测量。彭琳琳虚心向物化探工程师们讨教物化探专业知识,并且结合自身地质专业知识,认真分析总结物化探成果,指出了矿区北东部一号矿段是今后矿区的重点勘查区域。在该矿段先后施工了6个钻孔,有4个钻孔见矿效果较好,其中有2个钻孔揭露到厚大的铜金矿化体,矿化体水平厚度达百米,数层铜工业矿体,最厚铜工业矿体达数十米。目前,在彭琳琳带领的项目队员一起努力下,矿区具备了良好的找矿远景。
     
             彭琳琳(前排左二)给中国地质调查局专家介绍岩背锡矿典型矿

团队的成长才是硬道理

2014年,彭琳琳担任该队副总工程师,分管武夷山片区相关项目队的组织与省地勘基金项目的对接和管理等工作。随着地勘行业形势日趋严峻,他深知自己重担压身、责任重大,但他并没有畏惧和退缩。2016年起,中国地质调查局项目需要通过招投标形式争取,由他主笔编写投标文件带领团队在三年内投标4个地调局项目,中标4个,给单位带来效益的同时,培养了一批敢打硬仗的队伍。

在项目管理上他坚持以人为本,按规章办事、用制度管人,更重要的是凡事他都主动冲在前面,环境差、难度大、时间紧的工作任务都少不了他的身影。作为爱米彩管理领导,彭琳琳在平常工作中保持共产党员先进性,发挥先锋模范带头作用,不断加强自身学习,提高工作效率,要求自己做到“多看、多听、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来。在他的影响下,单位年轻职工精神面貌焕然一新,工作的主动性、用心性、创造性不断增强,有效提升了项目队的凝聚力和执行力,他所分管的项目队多次评为先进班组荣誉称号。

奋斗不言苦,追求无止境。有着近十年党龄的年轻共产党员彭琳琳用一次次的迎难而上,将自己化为了一面熠熠生辉的旗帜。局“优秀共青团员”“优秀共产党员”“科学爱米彩一等奖”“优秀论文一等奖”,队“十大岗位成才标兵”“先进个人”“优秀工会积极分子”等荣誉称号是对他的肯定,亦是对他的鞭策。他身上散发出的正能量,正在影响平凡岗位上的人们坚守信念,谱写人生的辉煌篇章。(王林坡)

新时代地勘市场的排头兵

——记局优秀共产党员、赣西队地勘院副院长杨华泽  

赣西队地勘院以老带新培养历练年轻人,搭建起一支有力的地勘接替团队,一批80后年轻人已挑起项目重担。他就是近日被江西省爱米彩局授予“优秀共产党员”的杨华泽。

杨华泽,1987年生,爱米彩工程师,地勘院副院长兼赣州分院院长。2016年,他响应省局党委“抓市场、强管理、增效益”号召,请缨带队来到赣州片区开辟业务,任赣州分院院长,一年来他吃苦在前,通过勤跑、勤看、勤思,发现一批优质矿化点,主动联络矿山爱米彩,需找商机,赣州分院2017年共承接勘查项目4宗、合同价款900万元,为日后在赣南地区开展工作打下了扎实的基础。  

有理想:不忘初心 跬步千里

20107月,杨华泽从安徽理工大学毕业后来到赣西队。他怀揣着梦想踏出校园的大门,当同事问起他“你当初选择地质行业,有什么理想抱负吗?”他的回答很简单“踏踏实实做事,简简单单做人,既然选择了它就努力走下去,争取做出一番事业”。这个朴实的信念,他一直坚持着。

来到单位后,就被分配到新余市铁坑普查项目,当时铁价较高,各大矿业公司希望扩储从而加大勘查力度,行业环境呈现出工作量大、任务重、时间紧、人手缺。由于自己本科专业是环境工程,刚来到工作岗位,对野外地质找矿工作还不是很熟悉,所有野外工作都要一步一步摸索,遇到不懂的就请教前辈同事、上网查资料。功夫不负有心人,经过一段时间的学习,已能够独立完成钻孔编录、野外填图等工作。

在铁坑项目摸爬滚打一年后,2013年,他又投入到金矿勘查工作中去。在新的矿区,他依然秉承吃苦在先的准则,先后完成了万载清城、峡江长田、丰城黄金岭、永新铜锣山、永丰铁坑,金矿区的化探采样、面上填图工作。并从组员--化探组长--小矿区项目负责人逐渐成长。

2015年担任江西遂川旱坑金矿普查负责人,带领项目组调查民硐400多个,编录民硐1500余米,发现金矿体3条;下半年,担任吉安片区负责人,统管遂川华云详查项目、遂川旱坑普查项目、泰和湖塘详查项目等。

正是通过这几年的历练,让他快速积累起独当一面的野外工作能力。 
         
                                             
杨华泽(左二)与同事探讨锂辉石找矿经验
 

有本领:勤学苦练 学海无涯

在野外工作时,他常感觉到自己的知识储备不够用,在判断一些地质现象的过程不能够及时的解决问题,从而花费大量的精力查询、请教、思考。夜深,他时常会默默思考,如何才能提升自己?在业务能力更上一层楼?

2012年是他转折的一年,在野外工作两年后,他偶尔感觉到自己在工作中某些方面“力不从心”,还有许多知识自己都根本不知道,在深究一些地质现象的过程中发现自己所掌握的根本不能解决现有的问题,知识储备运用时捉襟见肘。他毅然决然的选择了攻读硕士研究生。在短短的半年时间内,利用晚上空闲的时间进行复习,顺利的考入了安徽理工大学地质工程专业,在研一一年时间内,通过系统地学习地质学各门课程,结合自身地工作经验,理论与实际相结合,使得他在专业课学习上游刃有余,同时在课余时间经常会协助导师完成一些科研项目,在实际的工作中丰富强化自身的所学的知识,为日后地工作夯实基础。

20132014年,研二研三时期本应该是协助导师从事项目工作的两年,利用导师的课题来完成后期的硕士研究生毕业论文。但他并没有这样做,因为他时刻想着默默在背后支持着他的单位,那时正是地质行业如火如荼的时期,单位用人在即,人手紧缺,他决定用自己在研一这一年所系统学习的最新知识运用到实际工作,为单位创造价值。通过与导师的沟通,他选择回到单位工作,利用单位上的项目来完成自己的硕士论文,他的导师曾告诫他“单位上的生产项目对于完成理论性较强的硕士论文难度较大,因为生产项目的工作程度以及研究深度不足以支持一篇硕士论文的编写。”经过深思熟虑后,他还是拒绝的导师的建议,他相信他能够通过自己的努力完成好这篇毕业论文。

回到单位后,杨华泽立马投入到采取化探样的工作中去。由于自己要兼顾单位和学校两方面的事情,所以时而会感觉到一些顾此失彼。记得有一次在铜锣山采取化探样的期间,突然接到学校导师的通知回学校处理事情,导致他不得不放下手头上的工作,处理完学校的事情后,等到他回到工作区的时候,同事们手头上的工作量已经完成的差不多了,可是他的却还没有开始。眼看着收队的时间就要到了,他没有求助于同事,而是自己带上请来的民工,早上六点就踏入工作区,下午三四点才回到驻地,一天完成了别人三天的工作量,利用研究生期间学习来的新知识、新方法,系统的运用到工作中去,他一个人用了三天的时间就将自己手头上的工作完成了,从此同事们戏称他为“拼命三郎”。正是他这样的工作热情和态度,深深的影响了他身边的人,他所在项目都是高质量高效率的完成,而他的付出也得到了领导的肯定。

2014年、2015年这两年,杨华泽作为赣中地区金矿勘查项目负责人、吉安片区负责人先后参加了大大小小数十余个项目,参与编写设计及报告数余份,均在省局的评审会中得到了好评,并且多次得到省地勘中心领导的赞许。

他说道“这两年对于我来说是有巨大收获的两年,是我人生中最充实的两年,也是我生命中最难忘的两年。我相信,今后任何的困难都难不倒我!”

有担当:敢作能为 躬先士卒

2016年春,为响应中央对赣南苏区扶贫的号召,赣西队总工程师徐敏林筹建赣州团队,杨华泽主动请缨带队进军赣南。

这是一次重要而又艰巨任务。赣南在江西属工作程度较高、地质单位多的地区,如何立足是重要课题。思路就是出路,地勘院确立了找新点、重在非金属的指导意见。杨华泽带领李自敏、马超、涂明星等一批年轻骨干,不辞辛苦,在短短的几个月,跑遍几个县收集野外素材。在遇到难题时,他经常向院部派驻专家卢国声、熊秋林虚心请教。他相信虽然前方有险阻、但苦战能过关,经过他们的一段时间的工作,在赣南地区筛选出了10余处有价值的矿点。

2016年以此为基础,5月顺利申请立项省基金瑞金市石下萤石矿普查,12月又顺利申请立项省基金宁都县百坑瓷土矿普查。在瑞金石下萤石矿项目,发现含萤石构造带12条,萤石主矿体5条,预估储量达中型,2017年已续作。2017年,他根据赣州地方的矿企需求,以优质服务、优惠单价的双优方针,洽谈成功两宗市场项目:广昌县里坑锂辉石详查、崇义县横坑萤石矿详查,扩大了单位的影响力。

在广昌里坑项目,甲方要求短时间内提交设计书,杨华泽带领同事加班加点,用五天的时间编制完成了完善的设计方案,并得到投资方的肯定。但他没有停留在现有的工作程度上,当同事在忙着眼前工作事务时,他已经想到下一步的工作,他总是比别人先走一步,同事们对他的评价就是“很难想到他现在脑袋里面在想着什么计划”。在野外踏勘过程,杨华泽总是冲锋在前。有一次,在里坑踏勘时,不知不觉的就走出了矿权范围,在离矿权界线几公里外,发现了一处极好的矿化点,当时他就采取了一块重达20斤左右的样品准备带回项目驻地,项目组成员当时疑惑的说道:“这都在矿权外,带回去有什么用啊?”杨华泽却带着微笑说道“这个点很有价值,样品无论如何都要带回去,可以作新项目的立项依据。”这番话让项目成员十分感动!没想到他已经想到了下步工作了。就这样,一块重20斤的样品一直放在他的地质包里,那里距离他们的上车点有十多公里,同事们建议他将样品放在某个地方,下次时间早点过来取走,但是他任然坚持着要带回去,就这样他背着一块20斤的样品翻山越岭。

习总书记在十九大报告强调“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。时光流逝,杨华泽同志在地质行业摸爬滚打已七年,他感慨“地质野外工作千姿百态,矿区深奥各有文章,野外工作最大的收获就是积累实践知识!”。海阔凭鱼跃、天空任鸟飞!在野外工作中,杨华泽已逐渐成熟,已经成为一方带路人。(胡杰)

将党旗插在大山最深处

——记全局优秀共产党员、朱溪项目负责人曾祥辉

夜幕降临时,景德镇浮梁县大山里的一栋民房就会亮起醒目红字——朱溪铜钨矿项目部。这里发生的朱溪故事,是当地村民们最熟悉而又神秘的谈资。因为世界最大钨矿在此发现,政要、学者、专家、记者等纷至沓来,在这个小山村中轮番掀起热潮。但更让村民们惊讶的是,现场管理这个备受瞩目项目的负责人却是一名80后,他就是全局优秀共产党员曾祥辉。

曾祥辉个头不高,荣誉却着实不少:江西省“青创先锋·创新之星”、全局“文明家庭”“践行杨衍忠精神——最美青年”、九一二队“先进生产工作者”“优秀共产党员”……他始终保持着谦逊,不忘地质队员的初心,用自己的实际行动,激发起项目队员们不竭的干劲与信心,仿佛一名先锋战士,将鲜艳的党旗插在了这大山的最深处。

  
                           曾祥辉(左一)指导组员编录地质岩芯

一线是最好的“学校”

玉不琢不成器。最初的曾祥辉,远不及如今的意气风发。2006年,他走出校门后,就选择来到九一二队成为一名地质队员。然而,自己的专科学历起点不高、理论与实践的磨合期较长等工作不适一度让他备受打击。他的师父——全国爱米彩系统自学成才标兵、高级工程师万禄进发现了这一情况后,现身说法地开导他要到野外一线中去摸爬滚打,那里才是最好的“学校”。曾祥辉很快转变心态,开始紧抓一切锻炼机会。

20071月,九一二队第一个“走出去”项目准备进入老挝,开始遴选项目成员。老挝地处热带、亚热带区,多为山地和高原,森林覆盖极高,毒蛇猛兽常见,开展地质工作是个不小的挑战。当时已经临近春节,接到选派通知的曾祥辉不仅毫无迟疑,反而有些惊喜,立即与同事一齐奔赴老挝。在异国他乡的日子里,烈日炙烤、暴雨倾盆是家常便饭,蚂蟥蛇蚁、荆棘丛林也司空见惯,极其恶劣的野外条件考验着每一个人。即使在这种险峻环境下,前辈们对每一个地质露头都仔细研究,行进困难时也总将仅剩的饮水分给同事。严谨的治学态度、党员的高风亮节,深刻打动了曾祥辉,为他指明了人生方向。

在此后的几年里,他常年身居野外一线,在艰苦中寻找乐趣,在枯燥中探访真理,先后参与大小地质项目多达十余个,历经组员、组长、项目副负责、项目负责,专业爱米彩水平突飞猛进,积累下了丰富的工作经验。与此同时,他积极向党组织递交入党申请,开始以党员标准考量自己的一言一行。终于,他在2010年迎来人生双重喜事,不仅成功取得本科文凭,还光荣加入中国共产党。

年轻也能挑大梁

20131月,备受关注的朱溪外围找矿项目已取得重大成果,并连续两年获得局优秀地勘项目一、二等奖。此时,朱溪项目由于工作调整,需要全新人选“执掌帅印”。地勘院大胆启用年轻小将,决定将项目负责人的担子交给29岁的曾祥辉。

这副担子光荣而沉重,信任与质疑同样并存。一方面,朱溪外围的找矿项目已得到各级领导的高度重视,能否续写荣耀,谁也不敢打包票;另一方面,在其外围新立项目较多,不但有正在实施的省地勘基金项目、中央地勘基金项目,还有中国地调局的矿产远景调查项目,项目组织和实施的难度都很大。曾祥辉心里明白,这次是背水一战,必须全力以赴。

从此,他开始驻守这座大山,全面协调人员、施工、质量、安全等各项工作。由于白钨矿在白天不易识别,只有紫外灯激发下才会显示荧光性,他必须带领组员们夜以继日观察矿化情况。关键期,他们甚至要熬夜等待观察每一米岩芯进尺的矿化情况,并实时将情况传送回大队。每一个工作环节,曾祥辉都身先士卒、一马当先,充分发挥党员的先锋模范作用。此外,他细致观察每位组员的性格特征与业务专长,悉心调配大家的生产与生活,做到人人都毫无怨言。项目部地质人员最高峰达20余人,所有人都对他心悦诚服,亲切地称他为“哥哥”,整个项目组也由此形成了一团强大的合力。

终于,在各部门和领导的大力支持下,以大队总工为首、曾祥辉等参与的团队顶住压力续写了传奇。201615日,朱溪外围查明333+334WO3资源量286万吨,改写世界纪录。次年,这一数字再次扩增至344万吨。全国工人先锋号、全国十大地质找矿成果、全国第二届“最美地质队员”、全省优秀师带徒……越来越多的荣誉为朱溪项目注入缤纷色彩。
     
                               烙进心坎的誓言

誓言是神圣的,不可背弃的。八年前在党旗下的誓言早已烙进了曾祥辉的心坎,时刻警醒自己保持党员的先进廉洁。

朱溪项目由于成果显著及地质意义重大,多年来受到外界的广泛关注。作为项目负责人,曾祥辉始终谨记公私分明,紧绷心中红线,同时在项目部内严肃执行规章纪律。有一次,矿区的施工队伍中有位老机长年底即将退休离开江西,临行前一天将一罐茶叶送到项目部,希望作为临别礼物。恰巧曾祥辉不在,组员便自作主张收下随手放在其办公桌上。曾祥辉回来得知后,不由分说,立即将茶叶退回,并专门召开项目组会议重申规章纪律。此后,哪怕是一罐饮料,也不再有人收过。

在曾祥辉的影响下,项目部的青年党员们纷纷亮出先锋身份,在工作中奋勇当先。其他青年也积极向党组织靠拢,屡次向组织递交入党申请书。朱溪项目获得了诸多荣誉,但曾祥辉与同事们清醒地认识到,继续“讲”好朱溪故事任重而道远。为实施好矿区内的全省深部探测示范工程ZK1814钻孔,他与同事们在办公区域挂上醒目的大字条幅——献身地质名抛后,决胜深地奋当先!这是他们嘹亮的号角,所有人正朝着明确的目标共同进发。

12年的地质生涯将曾祥辉打磨成一块圆润的美玉,坚定的信仰则让其变得更加强韧通透。项目部的墙上挂着党员先锋示范岗展示牌,曾祥辉在照片底部写下“律己宜带秋风,处事宜带春风”的座右铭。他暗暗许下诺言,要永远做一名先锋战士,牢牢地将党旗插在这大山的最深处。(徐飞龙)
     

                    曾祥辉(左一)为来访学者介绍项目情况

实验检测路上的追梦人

——记全局优秀共产党员、九一二队实验室主任王晓明

  盛夏的午后,闷热难耐、困乏袭人,九一二队实验室主任办公室内围坐满了人,原本狭小的办公室显得更加拥挤。来客是省设计院的爱米彩专家,前来商议大队新实验大楼落成后的场地设计方案。漫长而激情的会议后,大家已显疲惫,唯独实验室主任王晓明依然精神抖擞,送走客人后立刻伏案处理堆积的文件。

  王晓明入行三十多年来,一直怀抱一个梦想——让自己朝夕与共的九一二实验室这块牌子叫得更响、走得更远。如今这个梦想近在咫尺,正如年轻时追求多年的恋人终于抛出橄榄枝,他心潮澎湃。走近了解他的实验检测历程,人们知道了什么叫做“不忘初心”。
    
                         王晓明处理日常报告文件

地质队里的“天之骄子”

  他是当年真正的“天之骄子”。1978年,百万考生同过独木桥,17岁的王晓明一举考取成都地质学院的岩矿鉴定专业,成为大家口中的“天才少年”。四年后,他分配至九一二队实验室,踌躇满志的他却被眼前的工作环境泼了冷水。驻地条件艰苦、房屋破旧,距离县城路途遥远;实验室内,八仙桌拼成的实验工作台、木板钉成的试剂架,都让他大失所望。尽管如此,年轻的王晓明还是苦中作乐,开始了他的实验检测生涯。

  一年后,实验室引进了一台原子吸收仪和两台发射光谱仪,并随仪器引进了电脑,这让王晓明亢奋不已。虽然高科技在手,实验员们在检测金等元素时却还是遵循着老方法,究其原因是仪器太难上手。为此,王晓明与老师傅一道开始反复试验,推广仪器检测,逐步将实验室的部分检测从传统推向现代化。他还爱琢磨,观察到大家检测时总要先对缓冲剂进行称重,就动手制作了一个小容器,加取相应体积即达到对应的重量,极大提升了检测效率。

  1985年,大队开展全国1:5万图幅的区调工作,给实验室下达了化探样品定量分析配套方法研究的任务。实验室成立攻关小组,开展发射光谱为主体的配套方法研究。攻关一段时间后,检测质量仍不太理想,为此实验室再次任命王晓明为研制小组的负责人。王晓明与小组成员一起查阅专业书籍、请教前辈,并反复尝试不同的电极形状、缓冲剂配比、显影液及定影液配方等,终于慢慢摸索出一套适合本单位实际生产的检测方法。最终的分析结果质量合格,得到了大队聘请验收专家的认可。那一年,王晓明也成为全队最年轻的工程师。

以辩证的眼光看发展

  1986年,王晓明加入中国共产党,逐步接触马克思主义哲学。90年代是地质队的艰难期,身边的同事纷纷离职再就业,王晓明最终选择了留守。他坚信“风物长宜放眼量”的辩证哲学,以辩证的眼光看发展,为大队留下了实验检测的火种。

  2000年,国土资源大调查在全国展开,重组的实验室立刻迎来大量的样品。此时,包括担任副主任的王晓明在内,检测人员仅剩五人。为此,王晓明发起“英雄帖”,开始动员散落在各地的老同事回归,甚至返聘退休的老职工一共参与到紧张的检测工作中。在管理上,王晓明大胆实行计件工资制度,极大提高了所有人的工作热情,圆满完成了国家检测任务。自此,实验室开始步入正轨,源源不断的大专院校毕业生将全室扩增至20余人,增添的大型精密仪器极大提升了检测爱米彩实力。2014年—2016年,九一二实验室的产值收入迅速跻身为全局野外队实验室的前列。

  但目光敏锐的王晓明却看到了繁荣景象下的危机。单位自90年代从抚州迁址鹰潭后,他就开始积极接触检测圈内的同行,建立了广泛的交际圈,充分了解行业信息。2014年,他了解到政府检测项目将实行市场化,而地勘行业已经出现明显的下降态势,认为实验室转型迫在眉睫。当年,他锁定环保领域,积极接洽环保、农业、水利、国土等部门及环境治理公司,并承接一些检测项目。正是这些先行努力,为实验室积累下了大量的工作经验及业绩。2017年,在大队领导的牵头下,实验室充分调动全队资源,成功取得了首批全国土壤污染状况详查检测实验室资质,迈出了转型升级坚实而有力的一步。

这就是党员该有的样子

  “下一步,实验室要以土壤检测标准进行资质扩项,建设实验大楼……”谈起实验室的发展规划,王晓明如数家珍。然而,现年57岁的他,已经满足大队实行的提前退居二线的人事制度。且凭借他本人在业内的名声与威望,可在其他公司拿到几倍于现在的薪水,他最终放弃了这一选择。

  “作为一名党员必须要有责任感。大队现在需要我,我就不能为了自己的安逸一走了之。”王晓明目光如炬,接着说到:“目前是转型升级的最关键的两年,过渡好坏将影响整个进程。我希望能培养好人才,做扎实基础工作,顺利地推进转型工作步入正轨。”

  这就是党员该有的样子!为了培育好爱米彩人员,王晓明积极发挥年轻人的主观能动性,放开手让他们大胆操作,不怕多耗电、不怕多用试剂。他鼓励爱米彩人员多学知识与本领,对于年轻人因参加学历考试与学习而请的假期一律批准。尽管业务繁忙,他也时常手把手现场传授检测方法;每当看到讨论检测爱米彩的前沿论文,他总是在全室传阅,并与爱米彩员们一起尝试。

“干了几十年的本专业,只要在一天,就要将事情做好。从没想过改行,只想坚持自己最初的选择。”王晓明道出了心声,这是对1978年参加高考的那位白净少年履行的诺言。在实验检测这条道路上,他永远是那位不忘初心的追梦人。(徐飞龙)
    
                         王晓明(右一)指导爱米彩员处理实验数据

[责任编辑: 肖秋云 ]
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